Ulteriore aiuto per occupati e disoccupati

Hanna Helder ha studiato lingua e letteratura tedesca all'Università Albert Ludwig di Friburgo. Oltre agli studi, ha maturato molta esperienza nel giornalismo radiofonico e cartaceo attraverso stage e lavori freelance. È alla Burda School of Journalism dall'ottobre 2018 e scrive, tra le altre cose, come tirocinante per

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Il governo federale sta aggiungendo all'indennità di lavoro a orario ridotto. Questo dovrebbe aiutare i dipendenti e le aziende in tempi di pandemia di corona. Tre capi dipartimento chiedono di più.

Dovrebbe essere ampliato l'aiuto per i dipendenti che devono lavorare a orario ridotto a causa della crisi del Corona. L'indennità per lavoro ridotto deve essere aumentata fino all'80% dell'ultimo salario netto per un periodo di tempo più lungo - per le famiglie con figli fino all'87%. Inoltre, l'indennità di disoccupazione I dovrebbe essere corrisposta per un periodo di tempo più lungo. Il gabinetto federale ha deciso mercoledì una bozza corrispondente di un pacchetto legislativo dal ministro del lavoro Hubertus Heil (SPD).

Decisione entro metà maggio

Il pacchetto risale a una decisione dei leader della coalizione la scorsa settimana. Secondo il portavoce per le politiche sociali del gruppo regionale Csu, Stephan Stracke, questi cambiamenti dovrebbero essere decisi al Bundestag entro metà maggio. Le principali decisioni:

Indennità a breve termine

Finora, l'indennità per lavoro ridotto è del 60 o del 67 percento. Ora, per coloro che percepiscono l'indennità di lavoro ridotto per l'orario di lavoro ridotto di almeno il 50 per cento, sarà aumentata al 70 per cento dal quarto mese di ricevimento e al 77 per cento per i nuclei familiari con figli. Dal settimo mese in poi, c'è un ulteriore aumento fino all'80 percento o all'87 percento della retribuzione netta forfettaria. Ciò si applica al più tardi fino al 31 dicembre 2020. Le opportunità di guadagno aggiuntive per i dipendenti con lavoro a orario ridotto dal 1 maggio al 31 dicembre sono estese all'intero importo del loro precedente reddito mensile.

Heil ha fatto il seguente esempio di calcolo: una famiglia con un figlio, lavorano a tempo pieno, lui a tempo parziale, riceve un reddito mensile netto di 4100 euro. Entrambi lavorano a orario ridotto. Secondo la vecchia regola entrambi otterrebbero 2700 euro, secondo la nuova regola nella fase finale 3500 euro.

Sussidio di disoccupazione

A causa delle attuali scarse prospettive del mercato del lavoro, l'indennità di disoccupazione sarà prorogata di tre mesi per coloro il cui diritto scadrà tra il 1 maggio e il 31 dicembre 2020. Heil prevede che fino a 380.000 beneficiari dell'indennità di disoccupazione non avrei ricevuto la sicurezza di base per altri tre mesi.

L'aumento dell'indennità per lavoro ridotto e l'estensione dell'indennità di disoccupazione insieme costano all'Agenzia federale per il lavoro (BA) altri 2,6 miliardi di euro. Secondo le informazioni, ciò è compensato da una spesa insufficiente per la sicurezza di base per le persone in cerca di lavoro di circa 120 milioni di euro (indennità per lavoro ridotto) e 530 milioni di euro (indennità di disoccupazione).

Pranzo per studenti

Gli alunni ei bambini che dipendono dai sussidi di sussistenza dovrebbero continuare a ricevere un pranzo caldo anche quando l'asilo nido o la scuola sono chiusi. Heil ha sottolineato che i comuni possono organizzare servizi di consegna per questo.

Pensione per orfani

L'obiettivo è garantire che le pensioni per orfani continuino a essere pagate anche se i corsi di formazione e i servizi di volontariato iniziano più tardi del solito a causa della pandemia di corona.

"La disoccupazione costa"

Heil ha spiegato: "L'attuale situazione della pandemia di Covid-19 ci presenterà anche grandi sfide nei prossimi mesi". Davanti ai giornalisti ha sottolineato: "Lottiamo per ogni lavoro". La disoccupazione è più costosa.

Le associazioni dei datori di lavoro hanno criticato il fatto che il lavoro a orario ridotto potrebbe dover servire "a giustificare l'interferenza dello stato nelle libertà imprenditoriali costituzionalmente tutelate". Per inciso, le indennità di lavoro a orario ridotto sono finanziate dai datori di lavoro e dai dipendenti. (hh/papa)

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