Suggerimenti per cercare lavoro durante la crisi di Corona

Florian Tiefenböck ha studiato medicina umana alla LMU di Monaco. È entrato a far parte di come studente nel marzo 2014 e da allora ha supportato il team editoriale con articoli medici. Dopo aver ricevuto la sua licenza medica e il lavoro pratico in medicina interna presso l'Ospedale universitario di Augusta, è membro permanente del team da dicembre 2019 e, tra le altre cose, garantisce la qualità medica degli strumenti

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La pandemia di corona colpisce con piena forza il mercato del lavoro tedesco. Trovare un lavoro, cambiare lavoro e iniziare una carriera: finora i candidati avevano buone possibilità, ma ora le condizioni sono più difficili. Cosa è importante nella crisi di Corona quando si cerca un nuovo datore di lavoro?

stai calmo

Il lavoro precedente è andato - e adesso? "Niente panico", raccomanda Jutta Boenig, presidente della German Career Advice Association (DGfK). Perché per quanto amara sia la perdita del lavoro, a un certo punto si apriranno di nuovo nuove prospettive.

Fino ad allora, i disoccupati riceveranno aiuti finanziari. "I trasferimenti continuano come di consueto. Non devi temere alcuno svantaggio se non chiami personalmente ", scrive l'Agenzia federale per il lavoro sul suo sito web.

Le persone colpite possono registrarsi come disoccupate per telefono. L'agenzia per l'impiego invia quindi le richieste necessarie per posta. Inizialmente non sono previsti appuntamenti personali in loco. Puoi trovare maggiori informazioni sulla homepage dell'Agenzia federale per il lavoro in una FAQ.

Focus sulle competenze

Pensa a quali competenze puoi offrire a un'azienda. Pensa fuori dagli schemi: ci sono settori alternativi in ​​cui potresti essere attivo? "Ad esempio, le persone sono alla disperata ricerca di persone nella tecnologia medica, nell'industria farmaceutica e nel settore della logistica", afferma Boenig.

I candidati attualmente hanno anche buone possibilità presso discount e supermercati, in agricoltura, presso aziende di informatica e telecomunicazioni e nel settore sanitario.

Prepara interviste video

Poiché le aziende reagiscono alle restrizioni di contatto esistenti, l'applicazione di solito non funziona come al solito. Molte aziende hanno sospeso i loro classici processi di reclutamento di fronte a Corona.

Altre aziende tengono i colloqui di lavoro tramite trasmissione video. Per te questo significa: controlla a casa in anticipo se hai i requisiti tecnici per tali interviste video. Pensa anche a dove potrebbe svolgersi la conversazione online: dopotutto, anche l'altra parte vede lo sfondo.

Un buon esercizio in anticipo: cimentatevi con un video applicativo.

Ripensa ai cambiamenti di lavoro

Chiunque abbia pensato di cambiare lavoro prima della crisi si trova ora di fronte alla domanda se sia effettivamente raccomandabile in questo momento. Boenig attualmente sconsiglia un cambiamento. "È meglio prima tenere i piedi fermi e pensare a cosa puoi cambiare positivamente nel tuo precedente posto di lavoro in modo da sentirti a tuo agio lì".

Tuttavia, tieni gli occhi e le orecchie aperti, soprattutto quando noti che il tuo attuale datore di lavoro è economicamente in cattive condizioni di salute.

Espandi e mantieni la rete

Affidati alle reti personali e coltiva i tuoi contatti. “Non lamentarti, ma scopri come sta l'altro e dove potrebbe essere necessario il supporto”, spiega Sophia von Rundstedt dell'omonima società di outplacement e consulenza professionale.

E chi ha presentato domanda per un lavoro da sogno prima della crisi e ora aspetta con impazienza una risposta? "Basta alzare il telefono e chiedere all'azienda lo stato attuale delle cose", afferma Boenig. Questo è tutt'altro che inappropriato di questi tempi.

Inoltre, mantieni aggiornato il tuo profilo su piattaforme di carriera come Xing o LinkedIn. "Oggi è un errore non avere un profilo o un profilo incompleto nei social network, poiché sempre più aziende si stanno orientando verso di esso", ha affermato von Rundstedt.

Pazienza quando inizi la tua carriera

I nuovi arrivati ​​nel mercato del lavoro devono avere molta capacità di resistenza e aspettarsi che potrebbe volerci del tempo prima di essere accettati per un apprendistato o per il loro primo lavoro.

A volte parlare in modo ufficioso con persone che lavorano per un'azienda per cui vuoi lavorare può essere d'aiuto. A volte aumenti le tue possibilità se tu, come giovane professionista, sei disposto a ridurre le entrate per un periodo di tempo temporaneo.

A lungo termine, i giovani professionisti non dovrebbero preoccuparsi. "Stiamo cercando persone giovani e di talento che prima o poi saranno assunte", afferma von Rundstedt.

Opzione: lavoro stagionale

L'Agenzia federale per il lavoro pubblicizza il lavoro stagionale in tempi di crisi. Se decine di migliaia di lavoratori vengono a raccogliere, piantare o svuotare gli scaffali, sono in gran parte dispersi a causa delle conseguenze della pandemia di corona.

Questo può essere particolarmente utile per le persone con un lavoro a orario ridotto e senza lavoro corrente, perché il lavoro stagionale è un lavoro a breve termine. Scrive l'agenzia per il lavoro: "Contrariamente al mini-job da 450 euro, con esso si possono guadagnare entrate aggiuntive illimitate, senza dover pagare i contributi previdenziali".

Tuttavia, si applica quanto segue: non è consentito lavorare come occupazione principale e solo per un periodo di tempo limitato. Il limite è un massimo di cinque mesi consecutivi o 115 giorni lavorativi in ​​un anno solare.

Prima di iniziare un lavoro stagionale, è meglio parlare con un dipendente dell'agenzia di collocamento su ciò a cui devi prestare molta attenzione. (ft / dpa)

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